In Italia le donne hanno un tasso di
occupazione di quasi 18 punti inferiore a quello degli uomini e
quando lavorano hanno in media una retribuzione giornaliera di
circa il 20% più bassa dei loro colleghi. Questo dipende da vari
fattori tra i quali il maggiore utilizzo del part time tra le
donne, i più bassi livelli di qualifica e il minor ricorso agli
straordinari. E pur essendo mediamente più istruite fanno più
fatica a fare carriera, Solo il 21% dei dirigenti e il 32,4% dei
quadri, infatti è donna. I dati emergono dal Rendiconto di
genere presentato dal Consiglio di indirizzo e vigilanza
dell'Inps.
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